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Técnico de Cadastro III - Benefícios Corporativos | São Paulo Capital

Descrição da vaga

Sobre a Alper Seguros

 

A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.


Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.


Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.


Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Responsabilidades e atribuições

Descrição do Cargo:


Responsável por executar e acompanhar a gestão do ciclo de vida de registros e dados, garantindo a integridade, acuracidade e a conformidade das informações. 

Atuar como ponto focal para a resolução de problemas complexos e dúvidas de usuários (clientes internos e externos) relacionados ao cadastro.


Responsabilidades:


  • Recepcionar diariamente via e-mail e/ou sistema as movimentações dos clientes, seguindo as regras contratuais, procedimentos, políticas estabelecidas cumprindo o prazo da SLA;
  • Validar a documentação e informações de suporte antes da inclusão para garantir a veracidade dos dados.
  • Alteração e Manutenção - Processar as solicitações de alteração e atualização de dados existentes.
  • Efetuar a extensão de benefícios para Demitidos / Aposentados
  • Monitorar e corrigir inconsistências identificadas nos registros.
  • Inserir informações complementares e detalhadas nos campos apropriados do sistema.
  • Realizar análise e ajuste de informações proveniente do "Bate Cadastral" e “Conciliações de Faturamento”
  • Garantir que todas as atividades de cadastro e manutenção estejam em conformidade com as condições gerais e regras das operadoras / seguradoras.
  • Apoiar a criação e atualização de manuais de procedimentos da área.
  • Prestar suporte aos clientes e às áreas internas em dúvidas relativas aos dados e cadastros.
  • Responsável pelo gerenciamento de prazos, volumes e qualidade das atividades da área, conduz problemas e assuntos críticos, mantém um bom relacionamento com a equipe e a comunicação com o time é clara e transparente.
  • Prepara o book operacional dos clientes e valida as informações nos indicadores do looker
  • Participa das agendas com a área de relacionamento para apresentação do book operacional
  • Realiza interface com os clientes, operadoras, para resolução de problemas
  • Apoia a liderança na implantação de melhorias e automações
  • Treinar e orientar os Analistas I e II.

Requisitos e qualificações

Qualificações:


  • Ensino médio completo.
  • Experiência com movimentação cadastral (Inclusões, Exclusões, etc.).
  • Experiência com o sistema EB será considerado como um diferencial.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office e google (planilhas, apresentações, formulários e documentos). 
  • Tratamento de dados, tabela dinâmica e fórmulas complexas.
  • Raciocínio logico e visão analítica.
  • Capacidade de priorizar demandas e atuar sobre prazos curtos.
  • Necessário residir em São Paulo.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros.

- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.

- Vale Transporte.

- PLR.

- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos.

- Seguro de Vida;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge.

- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê.

- Feriado no Dia do Securitário.


Candidate-se!


Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.


Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.



Conheça um pouco mais sobre nós:


A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas

+ R$ 6 bi em prêmios administrados


#VemSerAlper