ANALISTA SUPORTE TI II
Descrição da vaga
Sobre a Alper Seguros
Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.
É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.
Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.
Temos o certificado GPTW pelo sexto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Atendimento e suporte:Fornecer suporte técnico de alto nível aos usuários, resolvendo incidentes e solicitações de forma eficiente e eficaz.
- Atender chamados por telefone, e-mail, chat ou sistema de tickets, registrando e acompanhando cada interação.
- Diagnosticar e solucionar problemas complexos de hardware, software, rede e sistemas operacionais.
- Orientar e treinar usuários sobre o uso de tecnologias e sistemas.
- Gestão de incidentes e problemas:Priorizar e gerenciar incidentes, garantindo o cumprimento de SLAs (Acordos de Nível de Serviço).
- Identificar e analisar problemas recorrentes, propondo soluções definitivas.
- Coordenar a resolução de incidentes com equipes internas e externas.
- Documentar e atualizar a base de conhecimento, facilitando a resolução de problemas futuros.
- Melhoria contínua:Monitorar e analisar o desempenho do service desk, identificando oportunidades de melhoria.
- Propor e implementar novas ferramentas e processos para otimizar o atendimento e a resolução de problemas.
- Participar de projetos de TI, contribuindo com sua expertise em suporte técnico.
- Acompanhar a satisfação dos usuarios com o serviço prestado.
Experiências desejadas:
- Experiência comprovada em suporte técnico, preferencialmente em ambientes corporativos.
- Conhecimento profundo de hardware, software, rede e sistemas operacionais (Windows, macOS).
- Experiência em ferramentas de service desk ITSM (Jira Service Management).
- Conhecimento de metodologias de ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
- Habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe.
- Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
- Certificações relevantes (ex: ITIL, CompTIA, Microsoft, Cisco) será um diferencial.
- Capacidade de elaborar e documentar processos, bem como documentação técnica.
Requisitos e qualificações
- Comunicação: Comunicação clara e eficaz, tanto escrita quanto verbal, é crucial. Isso inclui a capacidade de explicar conceitos técnicos para usuários não técnicos, escrever documentação técnica clara e concisa, e interagir com usuários de forma profissional e empática, mesmo em situações estressantes.
- Resolução de problemas: Capacidade analítica para diagnosticar e solucionar problemas complexos de hardware, software, rede e sistemas operacionais. Isso inclui a identificação da causa raiz dos problemas e a implementação de soluções eficazes.
- Gerenciamento de tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, organizar o tempo de forma eficiente e cumprir prazos, especialmente em ambientes com alta demanda.
- Trabalho em equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com outros membros da equipe de TI, compartilhar conhecimento e trabalhar em conjunto para alcançar objetivos comuns.
- Proatividade: Tomar iniciativa para identificar e resolver problemas, buscar melhorias nos processos e aprender novas tecnologias.
- Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a novas situações, tecnologias e mudanças no ambiente de trabalho.
- Pensamento crítico: Habilidades de análise, avaliação e interpretação de informações para tomar decisões informadas e resolver problemas de forma eficaz.
Conhecimento de Ferramentas:
- Sistemas Operacionais: Domínio de sistemas operacionais como Windows, macOS e conhecimentos de dispositivos móveis (Android e iOS).
- Ferramentas de Service Desk: Experiência com plataformas de gerenciamento de serviços de TI, como Jira Service Management etc. Isso inclui o uso de sistemas de tickets, ferramentas de monitoramento e bases de conhecimento.
- Software de Produtividade: Proficiência em Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) ou Google Workspace (Docs, Sheets, Slides).
- Ferramentas de Acesso Remoto: Familiaridade com ferramentas de acesso remoto como , AnyDesk etc.
- Redes: Conhecimento básico de conceitos de rede, protocolos (TCP/IP) e equipamentos de rede.
Será um diferencial Cursos e Certificações abaixo:
- ITIL Foundation: Certificação fundamental em ITIL (Information Technology Infrastructure Library), que demonstra conhecimento das melhores práticas para gerenciamento de serviços de TI.
- Cursos de Suporte Técnico: Cursos que abordem resolução de problemas de hardware e software, sistemas operacionais, redes e segurança da informação.
- Cursos de Atendimento ao Cliente: Cursos que desenvolvam habilidades de comunicação, empatia e gerenciamento de conflitos.
Qualificações Acadêmicas:
- Graduação em TI: Um diploma em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas .
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- PLR;
-Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);
-Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);·
- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
- Feriado no Dia do Securitário;
- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.
Candidate-se!
Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Triagem
- Etapa 7: Contratação
🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?
VEM PRA ALPER!
A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.
Conheça um pouco mais sobre nós:
A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.
+ de 26 escritórios
+ de 1200 colaboradores
+ de 20 mil empresas clientes
+ de 1,3 milhão de vidas administradas
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