Pular para o conteúdo principal

Analista de Resseguros III

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista em Resseguros para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional com conhecimento do mercado de seguros e resseguros, habilidades de negociação, e que prospere em um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.

Responsabilidades e atribuições

Negociação e Colocação: Negociar os termos, condições e preços de resseguro facultativo e contratos automáticos com resseguradores de âmbito nacional e internacional.


Gestão de Contratos: Monitorar e administrar os contratos de resseguro existentes.


Relacionamento: Manter e fortalecer relacionamentos estratégicos com resseguradoras, corretores de resseguro e outras partes interessadas do mercado.

Requisitos e qualificações

Experiência na área de resseguros, preferencialmente atuando em seguradoras, corretoras de resseguro ou resseguradoras.


Conhecimento Técnico: Domínio dos princípios e práticas de resseguro, incluindo os diferentes tipos de contratos facultativos e automáticos (proporcionais e não proporcionais) e suas estruturas.


Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar acordos complexos de forma vantajosa para a empresa.


Idiomas: Fluência em inglês (escrito e falado) é um requisito mandatório. O conhecimento de idiomas adicionais é um diferencial.


Formação Acadêmica: Graduação em [Áreas como Administração, Economia, Ciências Atuariais, Direito, ou áreas afins].


Características Pessoais: Proatividade, atenção aos detalhes, excelentes habilidades de comunicação e a capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Gente e Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.


Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.



Conheça um pouco mais sobre nós:


A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas

+ R$ 6 bi em prêmios administrados


#VemSerAlper