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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO II

Descrição da vaga

Sobre a Alper Seguros

 

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.


É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.


Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

O Analista de Implantação II – Projetos é responsável por conduzir o processo de implantação dos benefícios corporativos de forma consultiva e estruturada, assegurando o cumprimento de cronogramas, a qualidade das entregas e o alinhamento entre cliente, seguradora e áreas internas. Atua como o elo central da implantação, coordenando as etapas, acompanhando riscos e garantindo que todas as partes envolvidas estejam integradas e informadas.


Descrição Detalhada das atribuições:

Conduzir reuniões de Kick-off interno, com o cliente e com a operadora, garantindo alinhamento de escopo, responsabilidades e prazos.

Elaborar e enviar materiais de Boas-vindas, cronogramas e planos de ação de implantação.

Definir e coordenar a agenda dos grupos de trabalho, envolvendo todas as áreas responsáveis pelo projeto.

Preencher e conferir a proposta comercial e o roteiro de vendas junto à operadora, assegurando consistência das informações.

Atuar como ponto focal entre o cliente, as áreas internas e as seguradoras, promovendo comunicação clara e eficiente durante todo o processo.

Acompanhar o andamento da análise técnica e documental pela seguradora, intervindo quando necessário para garantir o cumprimento dos prazos.

Assegurar o cumprimento do cronograma e sinalizar eventuais riscos ou desvios à gestão.

Conduzir a reunião de passagem de bastão (encerramento de projeto), garantindo a transferência completa das informações e pendências para as áreas responsáveis pela operação contínua.

Manter os sistemas e controles atualizados, garantindo rastreabilidade das etapas e decisões.

Atuar de forma consultiva, apoiando o cliente e as áreas internas na resolução de dúvidas e tratativas específicas da implantação.

Apoiar a melhoria contínua dos processos e ferramentas da célula de Projetos, contribuindo com sugestões e boas práticas.


Requisitos e qualificações

Produtos e sistemas de gestão das operadoras/seguradoras.

Normas da ANS e SUSEP

Técnicas de gestão de projetos

Experiência necessária

Condução de processos de implantação de benefícios (saúde, odonto e vida) de apólices com mais de 500 vidas por mais de 12 meses

Sistemas Alper: Lecom, Quiver Pro, Quiver EB, Excel


Informações adicionais

Nossos benefícios:


- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

- Plano Odontológico da SulAmerica sem custo para colaborador;

- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- Vale Transporte;

- PLR;

- Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);

- Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão); 

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

- Feriado no Dia do Securitário;

- Dr Alper nossa telemedicina;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.


Candidate-se!


Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista Gente e Gestão
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.


Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.



Conheça um pouco mais sobre nós:


A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas

+ R$ 6 bi em prêmios administrados


#VemSerAlper