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Candidaturas encerradas

TÉCNICO CADASTRO III - SÃO PAULO

Descrição da vaga

Sobre a Alper Seguros

 

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.


É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.


Temos o certificado GPTW, pelo quinto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar a gestão do ciclo de vida de registros e dados cadastrais, garantindo a integridade, acuracidade e conformidade das informações.
  • Atuar como ponto focal para resolução de dúvidas e problemas complexos relacionados ao cadastro de benefícios.
  • Receber, analisar e tratar diariamente solicitações de movimentações via e-mail e sistemas internos.
  • Realizar rateios e conferências cadastrais (bate-cadastral) dos benefícios.
  • Analisar criticamente as demandas enviadas pelo cliente, garantindo o cumprimento dos prazos acordados em SLA.
  • Executar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões e alterações) por meio dos sites e canais das operadoras.
  • Acompanhar a efetivação dos cadastros junto às operadoras.
  • Analisar e tratar inconsistências e críticas retornadas pelas operadoras.
  • Manter sistemas e ferramentas internas atualizados para controle e acompanhamento dos processos.
  • Realizar atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos e soluções.
  • Alinhar divergências com a área de Relacionamento e apoiar a validação de informações contratuais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Excel intermediário;
  • Experiência prévia em RH, especialmente na área de benefícios;
  • Vivência em corretoras e/ou consultorias de seguros;
  • Conhecimento em administração de benefícios (plano de saúde, odontológico e seguro de vida);
  • Experiência recente e contínua com movimentações de benefícios.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
  • Plano Odontológico da SulAmerica sem custo para colaborador;
  • Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • PLR;
  • Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);
  • Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão); 
  • Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
  • Feriado no Dia do Securitário;
  • Dr Alper nossa telemedicina;
  • Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.

Candidate-se!


Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.


Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.



Conheça um pouco mais sobre nós:


A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas

+ R$ 6 bi em prêmios administrados


#VemSerAlper