Técnico de Cadastro III - Benefícios Corporate - Operações / SP Capital
Descrição da vaga
Sobre a Alper Seguros
A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.
Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.
Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.
Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.
Responsabilidades e atribuições
Descrição do Cargo:
Responsável por executar e acompanhar a gestão dos processos de implantações de empresas nos sistemas corporativos, garantir a integridade dos dados entre nossos clientes (RH), operadoras e Alper através de conciliações cadastrais e auditorias. O profissional atuará diretamente na operacionalização de solicitações dos clientes internos e externos, por meio de ferramentas disponibilizadas pela Alper. Será responsável por garantir a eficiência, integridade e melhoria contínua dos processos de movimentação e cadastro. Atuará de forma estratégica, realizando análises críticas, propondo soluções e apoiando a gestão em tomadas de decisão.
Responsabilidades:
- Recepcionar diariamente as solicitações dos processos que deverão ser executados.
- Validar a documentação e informações de suporte antes da inclusão para garantir a veracidade dos dados.
- Monitorar e corrigir inconsistências identificadas nos registros.
- Inserir informações complementares e detalhadas nos campos apropriados do sistema.
- Realizar Bate Cadastral de acordo com o cronograma das empresas e solicitações esporádicas.
- Garantir que todas as atividades de cadastro e manutenção estejam em conformidade com as condições gerais e regras das operadoras / seguradoras.
- Criar e atualizar os manuais de procedimentos da área.
- Prestar suporte aos clientes e às áreas internas em dúvidas relativas aos dados e cadastros.
- Dar suporte para o time no gerenciamento de prazos, volumes e qualidade das atividades da área; Conduzir problemas e assuntos críticos, mantém um bom relacionamento com a equipe e a comunicação com o time de forma clara e transparente.
- Propor, analisar e validar indicadores de performance de movimentação.
- Desenvolver e aprimorar planilhas e relatórios gerenciais.
- Apoiar a estruturação de fluxos e controles internos.
- Propor melhorias de processos e automações em parceria com TI e áreas correlatas.
- Apoiar a gestão na capacitação técnica da equipe e no acompanhamento de resultados.
- Participação e condução de projetos de automação (integrações, RPA´s, API´s).
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Ensino Superior Cursando.
- Experiência em gestão de benefícios.
- Desejável experiência em automação de planilhas e implantação de melhorias de processos.
- Excel avançado.
- Desejável conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Google Sheets,Looker e etc.).
- Desejável conhecimento em sistemas EB.
- Capacidade analítica e visão sistêmica.
- Boa comunicação e habilidade de negociação.
- Organização e foco em resultados.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros.
- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.
- Vale Transporte.
- PLR.
- Dr. Alper Telemedicina
- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos.
- Seguro de Vida.
- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.
- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge.
- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê.
- Feriado no Dia do Securitário.
Candidate-se!
Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?
Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.
Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.
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Conheça um pouco mais sobre nós:
A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.
+ de 29 escritórios
+ de 1200 colaboradores
+ de 20 mil empresas clientes
+ de 1,3 milhão de vidas administradas
+ R$ 6 bi em prêmios administrados
#VemSerAlper
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