Jovem Aprendiz | Gente & Gestão Secretariado
Descrição da vaga
Sobre a Alper Seguros
A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.
Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.
Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.
Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.
Responsabilidades e atribuições
Descrição do Cargo:
Prover excelência no atendimento e hospitalidade, garantindo a eficiência operacional da recepção, a gestão inteligente dos espaços comuns e o suporte administrativo necessário para o fluxo contínuo das atividades da unidade.
Responsabilidades:
- Organização de Agendas: Apoio no agendamento de reuniões e afins relacionados a área;
- Logística Interna: Reserva de salas de reunião e suporte operacional para eventos corporativos;
- Processos Financeiros: Auxílio no lançamento e conferência de reembolsos de despesas;
- Suporte à Diretoria: Abertura e acompanhamento de chamados técnicos e solicitações específicas para o nível executivo;
- Comunicação: Apoio a redação de e-mails corporativos e atendimento cordial;
- Gestão de Fluxos: Responsável pela reserva de salas e recursos audiovisuais, garantindo que as reuniões ocorram sem intercorrências.
- Apoio Financeiro: Organização de comprovantes e preenchimento de planilhas e plataformas de reembolso para aprovação;
- Interface com Gente e Gestão: Reporte direto à Gerente de G&G, auxiliando em outras demandas mais pontuais;
- Atendimento Interno: Triagem de solicitações da diretoria e abertura de chamados via sistema (TI/Facilitites), garantindo agilidade na resolução de problemas.
Requisitos e qualificações
- Cursando ensino médio ou superior.
- Tecnologia: Conhecimento básico no pacote office.
- Facilidade de comunicação e escrita.
- Postura e etiqueta profissional.
- Atendimento telefônico.
- Gestão de prioridade e tempo.
- Flexibilidade para mudanças e cenários dinâmicos, com alto volume de demandas.
- Capacidade para aprendizado rápido: alta capacidade de absorver novos conhecimentos e procedimentos com rapidez e dedicação.
- Proatividade e iniciativa: disposição para assumir tarefas e buscar soluções, mesmo em cenários desconhecidos.
- Entusiasmo: forte desejo de contribuir para os objetivos da equipe de Engajamento e desenvolver carreira na área.
- Organização: capacidade de seguir instruções e manter a organização de pequenas tarefas e documentos.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros.
- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.
- Vale Transporte.
- PLR.
- Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos.
- Seguro de Vida.
- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.
- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge.
- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê.
- Dr. Alper (Telemedicina)
- Feriado no Dia do Securitário.
Candidate-se!
Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Português
- Etapa 3: Teste Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Entrevista Final
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?
Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.
Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.
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Conheça um pouco mais sobre nós:
A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.
+ de 29 escritórios
+ de 1200 colaboradores
+ de 20 mil empresas clientes
+ de 1,3 milhão de vidas administradas
+ R$ 6 bi em prêmios administrados
#VemSerAlper
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