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Recepcionista I - Gente e Gestão

Descrição da vaga

Sobre a Alper Seguros

 

A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.


Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.


Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.


Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Responsabilidades e atribuições

Descrição do Cargo:


Garantir a eficiência operacional da unidade e o suporte personalizado à Diretoria e Vice-Presidência, gerenciando com excelência o atendimento, a infraestrutura local e as rotinas administrativas e financeiras de apoio.


Responsabilidades:


  • Controlar a entrada de visitantes e fornecedores via sistema Key Access.
  • Recepcionar visitantes e gerenciar a central telefônica com o devido direcionamento.
  • Controlar e validar selos de estacionamento para clientes.
  • Zelar pela limpeza, organização e climatização da recepção e salas de reunião.
  • Agendar compromissos, reservas e exames para a Diretoria.
  • Cotar e emitir passagens, realizar check-ins e organizar roteiros nas agendas.
  • Abrir chamados técnicos e acompanhar o processo de onboarding de novos executivos.
  • Solicitar e controlar o fornecimento de frutas e coffee breaks para a Diretoria.
  • Gerir o sistema de salas de reunião, confirmando presença ou realizando cancelamentos.
  • Articular o apoio das equipes de TI, Copa e Expedição para grandes reuniões e auditório.
  • Coordenar solicitações com a copa e realizar o atendimento direto em salas após o horário comercial.
  • Lançar notas fiscais de fornecedores e gerir solicitações de reembolso no portal.
  • Inventariar estoque de escritório e abrir chamados para reposição de materiais.
  • Digitalizar, arquivar e organizar documentos, além de triar correspondências e encomendas.
  • Controlar a custódia e distribuição de jornais, documentos e brindes de Marketing/G&G.
  • Executar serviços externos pontuais e urgentes (farmácia, almoço, etc.).    

Requisitos e qualificações

Qualificações:


  • Ensino médio completo.
  • Desejável Formação Superior em Administração / Gestão de RH / Secretariado ou áreas correlatas.
  • Pacote Office Intermediário.
  • Experiência anterior na área, com atendimento de volume, ambientes dinâmicos e em constante mudanças.
  • Experiência com report. ou interlocução com alta liderança.
  • Experiência generalista de atendimento (desde atendimento ao público à atendimento a C-level).
  • Experiência em controles e organização na ferramenta Excel.
  • Conhecimento intermediário na ferramenta Google (e-mail, apresentações, docs, excel, etc).
  • Flexibilidade para mudanças e cenários dinâmicos com alto volume de demandas.
  • Conhecimento em Excel.
  • Atendimento telefônico.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Postura e etiqueta profissional.
  • Habilidade de negociação.
  • Organização.
  • Gestão de prioridade e temp.
  • Ferramentas de Videoconferência: Domínio em plataformas como Zoom e Google Meet para agendamento, configuração e suporte técnico básico a reuniões virtuais de alto nível.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros.

- Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível.

- Vale Transporte.

- PLR.

- TotalPass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos.

- Seguro de Vida.

- Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge.

- Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê.

- Dr. Alper (Telemedicina).

- Feriado no Dia do Securitário.


Candidate-se!


Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Gente & Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.


Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.



Conheça um pouco mais sobre nós:


A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas

+ R$ 6 bi em prêmios administrados


#VemSerAlper