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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL II - TREINAMENTO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sobre a Alper Seguros

 

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.


É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.

Temos o certificado GPTW, pelo quarto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Levantar necessidades de treinamento juntos aos gestores;
  •  Contribuir para implementação do programa de treinamento para toda a Cia, organizando, calendarizando as ações e estruturando as execuções e etapas;
  • Contribuir para o desenho do Programa de Trilhas de Aprendizagem e Carreira, além de propor melhorias para a Política de T&D já adotada;
  • Aplicar e avaliar junto as Lideranças, os resultados dos programas de treinamentos através de indicadores estabelecidos;
  • Assegurar que todos os colaboradores executarão as trilhas mapeadas e propostas para o seus respectivos desenvolvimentos;
  •  Analisar indicadores da área e de ações, fazer análise crítica e propor soluções;
  • Fomentar demandas para melhoria em tecnologia e do Programa de Desenvolvimento;
  • Acompanhar as ações do Alper Cidadania (doações e projetos sociais);
  • Estruturar junto a gerência, calendário do Programa de Qualidade de Vida, Saúde e Bem Estar;
  • Apoiar na busca de fornecedores para treinamentos e eventos.
  • Gestão de plataforma de treinamento, em conjunto com a Gerência, na gestão do conhecimento, desde o mapeamento das necessidades, comunicação e execução do plano;
  • Apoio nas estratégias de aprendizagem dos treinamentos presenciais e on-line. 
  •  Apoio na estratégia e sugestões de práticas voltadas ao pilares Social, Diversidade/Inclusão/Equidade e correlatos;

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior Completo;
  • Experiência com treinamento, plataformas EAD e construção de conteúdo;
  • Pacote office avançado (Excel e Power Point);
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Organização e planejamento;
  • Capacidade de análise e síntese.



Informações adicionais

Nossos benefícios:

 - Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- Vale Transporte;

- PLR;

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

- Feriado no Dia do Securitário;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.


Candidate-se!


Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

VEM PRA ALPER!

 

A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.


Conheça um pouco mais sobre nós:

A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 22 escritórios

+ de 1000 colaboradores

+ de 15 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas



Esta vaga foi pausada pela empresa.