Analista de Processos II (Temporário)
Descrição da vaga
Sobre a Alper Seguros
Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país e a única listada na bolsa de valores, B3. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.
É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.
Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.
Temos o certificado GPTW, pelo quarto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a implementação das metas departamentais.
- Disseminar estratégias locais e planos de ação para atingir as metas.
- Liderar, engajar e supervisionar suas equipes de acordo com as políticas corporativas de Gente & Gestão da Alper.
- Atuar na seleção, retenção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
- Garantir recursos e remover obstáculos para que suas equipes entreguem os resultados esperados.
- Direcionar e promover a Cultura da empresa.
- Implementar políticas, processos e procedimentos da Alper.
- Fazer interface com outras áreas da empresa.
- Liderar reuniões de engajamento e reporte de resultados com seus subordinados.
- Analisar o resultado dos indicadores, fazer análise crítica e propor soluções.
- Participar de reuniões de reporte de resultados com a Superintendência e Vice-presidência da Alper.
- Fomentar demandas para melhoria em tecnologia.
- Dar suporte ao desenvolvimento de novos produtos.
- Implantar produtos comercializados de acordo com os padrões da Alper.
- Indagar sobre erros ou atrasos de faturas.
- Monitorar diariamente as demandas através dos sistemas, e avaliar a performance dos colaboradores.
- Realizar reuniões esporádicas com os clientes, para avaliar o ambiente, o nível de satisfação com nossos serviços e manter um relacionamento próximo.
- Acompanhar o orçamento da BU.
- Garantir que as movimentações de apólice, beneficiários, reembolso e faturamento aconteçam dentro do prazo e procedimento previsto no contrato.
- Revisar faturamentos críticos.
- Realizar negociações com seguradoras, quando necessário, a fim de garantir ajustes nos processos e evitar despesas operacionais à Alper.
Requisitos e qualificações
- Experiência em gestão pessoas e processos.
- Superior Completo
- Desejável conhecimento Sistemas: Quiver Pro, Quiver EB.
- Produtos e sistemas de gestão das operadoras/seguradoras.
- Normas da ANS.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
- Assistência Médica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
Candidate-se!
Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 3: Teste de Português
- Etapa 4: Entrevista Gente e Gestão
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?
Para nós, tão importante quanto garantir uma estratégia de negócios de sucesso é cuidar da Cultura Colaborativa. Gente cuidando de Gente é mais do que nosso slogan interno, é a essência da liderança: inspirar, apoiar e construir relações de confiança. Essa abordagem humanizada tem sido fundamental para enfrentar grandes desafios, como aquisições estratégicas e a adoção de tecnologias inovadoras, transformando tanto nossa forma de trabalhar quanto de atender os clientes.
Essa cultura viva se reflete no dia a dia, onde a nossa essência envolve cuidar, desenvolver e celebrar. Cuidamos das nossas pessoas com empatia e respeito, desenvolvemos talentos e potencializamos o crescimento de cada um. Além disso, celebramos cada conquista, o que nos faz seguir mais fortes e nos impulsiona em cada entrega. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.
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Conheça um pouco mais sobre nós:
A Alper é a quinta maior corretora de seguros do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalha sempre em busca de soluções customizadas para garantir as melhores e mais adequadas opções de proteção para milhares de empresas e pessoas. Somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.
+ de 29 escritórios
+ de 1200 colaboradores
+ de 20 mil empresas clientes
+ de 1,3 milhão de vidas administradas
+ R$ 6 bi em prêmios administrados
#VemSerAlper
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